导语：

10月10日下午，峰创装饰集团在文正书院·八本堂隆重召开“进益·新篇”—2025年Q3业绩表彰大会暨Q4业绩激励及核心竞争力培训。全员齐聚现场，回顾Q3季度成果，部署下一阶段“以进固基、以新破局”的战略方向，强化集团核心竞争力。大会表彰131项卓越表现，发放奖金总计超过16万余元，以实际激励点燃全员斗志，共同迎接下一季度新征程！

一、新生聚力·品牌势能持续增长

会议伊始，由战略部胡宇洁带领新同事登台亮相，为峰创团队注入新活力。

随后，集团品牌部总监何湘为大家系统地展示了2025年Q3季度品牌成果，重点包括品牌展厅VI升级、优秀视频作品，以及“内容生产平台、集团AI员工矩阵”的内容分享，同时公示了Q3新媒体考核结果与MAXLIFE品牌建设成果，打造品质生活标杆的同时，深化了品牌影响力。

（品牌部总监 何湘）

紧接着，对Q3季度优秀作品、运营账号、全员营销优秀奖及营销季奖项一一进行表彰，充分肯定了他们在品牌推广与市场拓展中的贡献。

二、战略领航，以新赋能

针对Q4季度，品牌总监何湘发布了清晰的品牌战略规划，并重点介绍会员制工作的推进进程。

会议同时，峰创国际设计研究院院长黄业章宣布2025第八届“峰创设计奥斯卡”正式启动，为设计团队注入全新创作动力。

（峰创国际设计研究院院长 黄业章）

三、能力深耕·核心竞争力务实基础

在核心竞争力培训环节，大合峰上木业事业部执行总经理荣喆、大合峰上软装事业部销售总监张甜、大合峰上门窗事业部执行总经理曾多纳等多位集团高层，分别就Q3季度优秀产品应用案例、新品优势、展厅逻辑等方面进行讲解。

（大合峰上木业事业部总经理 荣喆）

（大合峰上门窗事业部总经理 曾多纳）

（大合峰上软装事业部销售总监 张甜）

随后，峰创国际设计研究院院长黄业章、项控部总监樊滔、客服监察中心经理罗晓利，分别从精装设计流程与系统建设进度、样板间资源管理策略以及突出交付成果与客户满意度数据等关键领域展开分享，多角度、全方位地为大家务实专业基础。

（项控部总监 樊滔）

（客服检查中心经理 罗晓利）

随后，针对交付板块、工期奖、锦旗奖、交付金奖项分别进行了奖彰。

四、荣誉加冕·激励奋进启新程

颁奖环节，首先听取了大德峰上整装事业四部、事业三部及大合峰上精装事业部关于Q3业绩总结与Q4规划的汇报。

随后，针对Q3季度业绩达成各类奖项分别奖予表现优越的团队及员工。

会议最后，集团董事长陈艳发表重要讲话，将“进”与“新”作为集团Q4季度发展关键词，“如果说有什么是不变的，那一定是‘一直在变化’”。她提出面对家居行业的快速变化，我们必须以‘精进’的姿态紧跟趋势，在专业领域上持续深耕、学习，更要以‘创新’的思维打破常规，快速响应市场变化，打造差异化优势。董事长的讲话，为集团持续高质量发展指明路径。

（峰创装饰集团董事长 陈艳）

峰创装饰集团以匠心铸就品质丰碑，用专注打磨细节；未来，峰创人将以坚定的信念，更优质的服务，更高效的执行，书写峰创装饰集团发展的璀璨新篇章！